Les contrats aidés visent  à faciliter l’accès au monde du travail à des personnes en difficulté  en recherche d’emploi (dont  les personnes bénéficiaires des minima sociaux)et leur permettre de développer leur compétence.  

Le contrat unique d’insertion (CUI) regroupe :

• le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI- CAE) dans le secteur non marchand et le contrat initiative emploi (CUI-CIE)dans le secteur marchand
• les emplois-avenir  secteur marchand et non marchand pour les jeunes sans emploi et peu ou pas qualifiés, âgés de 16 à 25 ans ou 30 ans si bénéficiaires de la qualité de travailleur handicapé)

Conditions :

une embauche en CIE n’est pas possible si il y a eu licenciement économique dans l’entreprise sur les 6 mois précédents.

L’employeur doit être à jour dans le règlement des cotisations et contributions sociales.

Contacts :

• . Contacter le département
• Pôle Emploi : http://www.pole-emploi.fr/employeur/demandeurs-d-emploi-et-publics-en-insertion-@/index.jspz?id=845
• Pôle Emploi / Contrat Avenir : http://www.pole-emploi.fr/employeur/l-etat-s-engage-pour-150-000-emplois-d-avenir-d-ici-2014-@/article.jspz?id=61370
• Missions locales : www.espacejeunes-fcomte.org espace employeur
• Aris Cap Emploi : contact@association-aris.org

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